Kui asutasite oma esimese koolitusettevõtte, siis milliseid tulemusi ootasite?
Koolitusettevõtte asutasin ülikooliõpingute kõrvalt. Tahtsin tuua noorteni need elumuutvad printsiibid ja tehnikad, mida kooli õppekavas polnud, aga mis aitasid mul jõuda endas selgusele ja olla enda tegemistes edukam.
Koolitajana on minu töö inimeste inspireerimine: nende hoiakute muutmine ja valmiduse ülendamine. Et pärast koolitust oleks neil tahe edasi uurida ja valmidus õpitut rakendada. Vahetu tulemuse näeb juba koolituse käigus ära: kas osaleja on haaratud, jõuab uute ahhaa-avastusteni ja tahab õpitut rakendada.
Ettevõte on edukas siis, kui kliendid tahavad selle teenuseid osta ja soovitavad edasi. Kuna alustades keegi sind veel ei tea ega usalda, siis tuntav edukus saabus kuskil kolmandal-neljandal tegutsemisaastal, kui üha rohkem tellimusi hakkas sisse tulema, sest mitmed inimesed olid osalenud ja julgesid teistele edasi soovitada. Ühtlasi oli see heaks kinnituseks, et olen õigel teel ja teen asja, mida vajatakse.
Olen tagasiside põhjal täheldanud, et mida ehedamalt olen kogu enda olemusega koolitajana kohal, seda võimsamalt see osalejatele mõjub. See on nagu tükike minust, mis jääb neisse pikaks ajaks elama ja innustab hoolimata raskustest edasi liikuma.
Milline oli teie visioon ja eesmärk, kui alustasite enda tee käimist ja kas need on vahepeal muutunud?
Mäletan, et kooliajal diskorina töötades oli minu visioon olla tasemel DJ, kes tantsumuusika saatel inimesi liigutab. See visioon innustas end oma alal aina paremaks treenima. Kui aga ülikooli teisel kursusel enesearenguaastal jõudsin arusaamani, et minus on võimekus inimesi mitte ainult tantsupõrandal liigutada, vaid sõnadega mõjutada nende elusid, siis kasvas sellega ka minu elu visioon ja eesmärk.