Kas oled edutamiseks valmis?

Foto: Shutterstock

KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ning Belbini meeskonnarollide atesteeritud esindaja Eestis Mats Soomre on läbi viinud üle tuhande koolituse ja treeningu. Tema peamisteks koolitusteemadeks on meeskond, meeskonnatöö, meeskonnarollid ja meeskonna juhtimine ning enesekehtestamine. Loe Soomre soovitatud raamatust «Belbini teejuht» katkendit, mis räägib sellest, kuidas edutamiseks valmis olla.

Edutamine

Kui teile on pakutud organisatsioonis tööd, võite ükskõik milliselt lähtepositsioonilt alustades edasi liikuda, kui haarate kinni kerkivatest võimalustest. Ilmutage hoiakut, millest loeb selgelt välja, et te suudate ja olete valmis erinevate asjadega tegelema, ning andke sellest märku, sest keegi teine seda teie eest ei tee. Kuigi ei tasu loota tulemusi kohe, peab teie juht tõenäoliselt lugu tööle andumisest ja headest tulemustest. Kui soovite karjääriredelil tõusta, peate mõtlema nende käitumistüüpide peale, millega silma paista ja mis mõjuvad edutamisele soodsalt. Konkurents on tihe, seega tuleb kolleegide seas silma paista. Meeles tasuks pidada viit käitumisjuhist.